Программа профессиональной переподготовки «Экономика предприятия и управление персоналом»
Дорогие друзья! С 24 февраля Институт дополнительного образования запускает обучение по программе профессиональной переподготовки «Экономика предприятия и управление персоналом». Все желающие могут получить новую для себя и востребованную на рынке труда специальность и сделать это, совмещая обучение с текущей работой.
Как известно, основу любого предприятия составляют люди. Именно от персонала организации или компании зависит то, насколько успешной будет ее деятельность, и именно поэтому вопросам планирования и управления трудовым коллективом уделяется повышенное внимание.
В сферу специалиста по управлению персоналом и экономикой предприятия входят:
Кадровые вопросы. Поиск и найм сотрудников, которые закроют потребности компании. Важно анализировать рынок труда, учитывать компетенции и зарплатные ожидания кандидатов, а также предложения конкурентов.
Социальные функции. Решение задач по адаптации персонала и всесторонней поддержке, в том числе психологической.
Мотивация сотрудников. Включает материальное и нематериальное поощрение: оплату труда, бюджетирование кадровой и социальной деятельности, разработку программ лояльности для сотрудников.
Образование сотрудников. Обучение и развитие сотрудников, регулярная оценка персонала: как силами компании, так и силами внешних специалистов. Также в эту категорию входит развитие внутренней экспертизы и создание кадрового резерва.
Система экономики управления персоналом разрабатывается индивидуально с учётом долгосрочных целей и задач компании или организации, реакции сотрудников и текущих потребностей.
Данная программа обучения отлично подойдет людям, имеющим навыки коммуникации в коллективе и налаживания новых связей, устойчивость к стрессу и целеустремленность, склонность к нестандартному мышлению, наличие аналитических способностей.
Дисциплины программы:
Период обучения: 24.02.2025 – 11.10.2025
Форма обучения: заочная с применением дистанционных образовательных технологий.
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке с внесением данных о нем в федеральный реестр документов об обучении (ФИС ФРДО).
Как известно, основу любого предприятия составляют люди. Именно от персонала организации или компании зависит то, насколько успешной будет ее деятельность, и именно поэтому вопросам планирования и управления трудовым коллективом уделяется повышенное внимание.
В сферу специалиста по управлению персоналом и экономикой предприятия входят:
Кадровые вопросы. Поиск и найм сотрудников, которые закроют потребности компании. Важно анализировать рынок труда, учитывать компетенции и зарплатные ожидания кандидатов, а также предложения конкурентов. Социальные функции. Решение задач по адаптации персонала и всесторонней поддержке, в том числе психологической.
Мотивация сотрудников. Включает материальное и нематериальное поощрение: оплату труда, бюджетирование кадровой и социальной деятельности, разработку программ лояльности для сотрудников.
Образование сотрудников. Обучение и развитие сотрудников, регулярная оценка персонала: как силами компании, так и силами внешних специалистов. Также в эту категорию входит развитие внутренней экспертизы и создание кадрового резерва.Система экономики управления персоналом разрабатывается индивидуально с учётом долгосрочных целей и задач компании или организации, реакции сотрудников и текущих потребностей.
Данная программа обучения отлично подойдет людям, имеющим навыки коммуникации в коллективе и налаживания новых связей, устойчивость к стрессу и целеустремленность, склонность к нестандартному мышлению, наличие аналитических способностей.
Дисциплины программы:
- Менеджмент
- Мировая экономика
- Экономика предприятия и предпринимательской деятельности
- Документирование управленческой деятельности
- Бухгалтерский учет и налогообложение предприятий
- Финансы и кредит
- Управление персоналом организации
- Психология деловых отношений
- Трудовое право
- Маркетинг
- Планирование на предприятии
- Инновационный менеджмент
- Итоговая аттестация: итоговый экзамен
Период обучения: 24.02.2025 – 11.10.2025
Форма обучения: заочная с применением дистанционных образовательных технологий.
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке с внесением данных о нем в федеральный реестр документов об обучении (ФИС ФРДО).