Оставить
заявку
Заказать звонок
Об институте
О нас
Новости
Сотрудники
Лицензии
Реквизиты
Сведения об образовательной организации
Отзывы
Контакты
Оплата
Прайс
Search for:
Версия сайта для слабовидящих
+7 (3452) 399-658
Ул. Котовского, 52А/5
Подготовка к
ЕГЭ и ОГЭ
Английский
язык
Функциональный английский язык
Английский язык для студентов и взрослых
Рабочие
профессии
Лаборант химического анализа
Машинист компрессорных установок
Машинист технологических компрессоров
Машинист технологических насосов
Оператор технологических установок
Оператор по добыче нефти и газа
Оператор пульта управления в добыче нефти и газа
Оператор по исследованию скважин
Оператор товарный
Оператор по гидравлическому разрыву пластов
Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки
Помощник бурильщика капитального ремонта скважин
Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ
Секретарь-администратор
Слесарь по ремонту технологических установок
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Слесарь по ремонту автомобилей
Слесарь-ремонтник
Слесарь по обслуживанию буровых
Стропальщик
Трубопроводчик линейный
Обходчик линейный
Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Машинист (кочегар) котельной
Оператор котельной
Машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт
Оператор по подземному ремонту скважин
Оператор по химической обработке скважин
Оператор по поддержанию пластового давления
Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов
Повышение
квалификации
Пожарная безопасность
Ценообразование и сметное дело
Основы бухгалтерского учета с изучением программы 1С: Бухгалтерия 8.3
Кадровое делопроизводство. Секретарь-референт
Безопасное обращение с отходами
Современное архитектурно-строительное проектирование. Проектирование зданий и сооружений
Техника и технология ГНБ при устройстве трубопроводов установками фирмы «VERMEER»
Дистанционноеобразование
Профессиональная переподготовка
Экономика предприятия и управление персоналом
Управление персоналом и кадровое делопроизводство на предприятии
Проектирование и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ
Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений
Нефтегазовое дело, эксплуатация нефтегазовых объектов
Перевод и переводоведение
Безопасность технологических процессов и производств
Бурение нефтяных и газовых скважин
Теплоэнергетика, теплотехника
Делопроизводитель
Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов
Автоматизированные системы управления технологическими процессами
Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов
Менеджмент в нефтегазовой отрасли
Специалист по противопожарной профилактике
Информационные системы и технологии
Курсы целевого назначения
Проверка знаний требований Охраны труда
Контроль скважины. Управление скважиной при ГНВП
Обслуживание оборудования, работающего под избыточным давлением
+7 (3452) 399-658
dpo@ido72.ru
Версия сайта для слабовидящих
Главная
Новости
Программа профессиональной переподготовки «Экономика предприятия и управление персоналом»
Программа профессиональной переподготовки «Экономика предприятия и управление персоналом»
Давно было точно подмечено, что «кадры решают все». От правильно и эффективно налаженной работы сотрудников полностью зависит успешное выполнение задач и целей, стоящих перед любой организацией или предприятием. В современных условиях динамичной рыночной экономики, когда необходимо быстро и точно реагировать на происходящие изменения, искусство управления персоналом превратилось в востребованную у работодателей специальность, которую они готовы хорошо оплачивать.
Процесс управления персоналом предприятия включает в себя поиск, найм, обучение и дальнейшее удержание квалифицированных сотрудников. Для эффективного планирования такой работы необходимо понимать основы экономики и управления персоналом.
Экономика предприятия и управления персоналом — это область профессиональных знаний, которая изучает взаимосвязь между человеческими ресурсами и стратегическими целями компаний. Она помогает оптимизировать затраты на персонал и повысить эффективность работы коллектива. Важную роль играют также механизмы стимулирования сотрудников, направленные на поднятие их мотивации и лояльности к компании.
Основными принципами работы специалиста в области экономики предприятия и управления персоналом являются:
Рациональный подход к стратегии и тактике по управлению трудовыми ресурсами предприятия, основанный на анализе данных и фактов при принятии решений о поиске, найме, обучению сотрудников и созданию условий для их работы и профессионального развития в компании;
Обеспечение качественного подхода к каждому сотруднику в целях наиболее продуктивной его работы на благо предприятия;
максимально эффективное использование имеющихся ресурсов компании для управления персоналом;
Гибкость и оперативность в принятии решений при изменении условий рыночной конъюнктуры и условий работы компании;
Готовность использовать самые последние и современные инновационные подходы в области управления персоналом в целях максимальной эффективности работы компании;
Системность при планировании работы с трудовыми ресурсами предприятия, когда все отдельные мероприятия должны быть логически увязаны друг с другом и содействовать достижению поставленных целей;
Нацеленность на конкретные и ясные достижимые цели и задачи компании и использование для этого правильно подобранным методов управления персоналом.
В круг обязанностей сотрудника, ответственного за управление трудовыми ресурсами предприятия входят, но не исчерпываются ими, следующие функции:
Анализ рынка труда, предложений, зарплатных ожиданий соискателей, их квалификации, знаний и навыков с целью выработки потребностей предприятия в дополнительных сотрудниках и предъявляемых к ним требованиям.
Подготовка к собеседованию, разработка текстов собеседований, тестов и опросов, проведение собеседований.
Разработка мероприятий по обучению и переподготовке сотрудников, анализ существующих методов обучения, оценка их эффективности и стоимости и меры по оптимизации затрат на процесс обучения без ущерба его качеству.
Анализ квалификации действующих сотрудников и принятие мер, направленных на повышение их квалификации в случае необходимости наиболее экономичным для компании способом.
Управление в сфере материально-денежного стимулирования сотрудников, включая вопросы заработной платы, начисления премиальных, мер социальной поддержки и тому подобного.
Организация мер по созданию условий для максимально эффективной работы сотрудников, включая меры безопасности, удобства и комфорта на рабочем месте.
По сравнению с капиталовложениями в обновление основных производственных фондов, требующих значительных средств, вложения в правильно налаженную работу сотрудников обходятся намного дешевле, а отдача от затраченных средств происходит в короткие сроки и позволяет добиться впечатляющих результатов в повышении производительности труда.
Неудивительно, что именно повышение качества управления персоналом рассматривается сегодня руководством многих предприятий в качестве первоочередной меры по повышению конкурентоспособности компаний, снижению производственных издержек и повышению общей производительности труда, что выражается в острой потребности на рынке труда в дополнительных специалистах в области управления персоналом.
Институт дополнительного образования предлагает всем желающим пройти обучение по программе профессиональной переподготовки «Экономика предприятия и управление персоналом».
Дисциплины программы:
Менеджмент
Мировая экономика
Экономика предприятия и предпринимательской деятельности
Документирование управленческой деятельности
Бухгалтерский учет и налогообложение предприятий
Финансы и кредит
Управление персоналом организации
Психология деловых отношений
Трудовое право
Маркетинг
Планирование на предприятии
Инновационный менеджмент
Итоговая аттестация: итоговый экзамен
Категория слушателей: лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и(или) высшее образование.
Форма обучения: заочная с применением дистанционных образовательных технологий.
По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Период обучения: 28.10.2024 – 17.05.2025
По всем вопросам обращаться:
ул. Котовского, д. 52 А
8 (3452) 399-656, 399-658
E-mail:
dpo@ido72.ru
https://ido72.ru/professionalnaya-perepodgotovka/745/
Вернуться к списку
Наш телефон:
+ 7 (3452) 399-658
+ 7 (3452) 399-624
+ 7 (3452) 399-656
Наша почта:
dpo@ido72.ru
Сведения об образовательной организации
Наш адрес:
г. Тюмень, ул. Котовского, 52А/5
Схема проезда
Мы в контакте:
Политика конфиденциальности
Об институте
О нас
Новости
Сотрудники
Лицензии
Реквизиты
Сведения об образовательной организации
Отзывы
Контакты
Оплата
Прайс
Подготовка к
ЕГЭ и ОГЭ
Английский
язык
Стоимость
Функциональный английский язык
Английский язык для студентов и взрослых
Рабочие
профессии
Лаборант химического анализа
Машинист компрессорных установок
Машинист технологических компрессоров
Машинист технологических насосов
Оператор технологических установок
Оператор по добыче нефти и газа
Оператор пульта управления в добыче нефти и газа
Оператор по исследованию скважин
Оператор товарный
Оператор по гидравлическому разрыву пластов
Оператор обезвоживающей и обессоливающей установки
Помощник бурильщика капитального ремонта скважин
Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ
Секретарь-администратор
Слесарь по ремонту технологических установок
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Слесарь по ремонту автомобилей
Слесарь-ремонтник
Слесарь по обслуживанию буровых
Стропальщик
Трубопроводчик линейный
Обходчик линейный
Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Машинист (кочегар) котельной
Оператор котельной
Машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт
Оператор по подземному ремонту скважин
Оператор по химической обработке скважин
Оператор по поддержанию пластового давления
Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов
Повышение
квалификации
Пожарная безопасность
Ценообразование и сметное дело
Основы бухгалтерского учета с изучением программы 1С: Бухгалтерия 8.3
Кадровое делопроизводство. Секретарь-референт
Безопасное обращение с отходами
Современное архитектурно-строительное проектирование. Проектирование зданий и сооружений
Техника и технология ГНБ при устройстве трубопроводов установками фирмы «VERMEER»
Дистанционноеобразование
Профессиональная переподготовка
Экономика предприятия и управление персоналом
Управление персоналом и кадровое делопроизводство на предприятии
Проектирование и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ
Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений
Нефтегазовое дело, эксплуатация нефтегазовых объектов
Перевод и переводоведение
Безопасность технологических процессов и производств
Бурение нефтяных и газовых скважин
Теплоэнергетика, теплотехника
Делопроизводитель
Химическая технология природных энергоносителей и углеродных материалов
Автоматизированные системы управления технологическими процессами
Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов
Менеджмент в нефтегазовой отрасли
Специалист по противопожарной профилактике
Информационные системы и технологии
Курсы целевого назначения
Проверка знаний требований Охраны труда
Контроль скважины. Управление скважиной при ГНВП
Обслуживание оборудования, работающего под избыточным давлением
×
Записаться на обучение
Согласие
на обработку персональных данных
x
×
ЭЦП документов
×
Заказ обратного звонка
Согласие
на обработку персональных данных
×
Форма обратной связи
Согласие
на обработку персональных данных