«Институт дополнительного образования» приглашает 21 апреля 2021 года руководителей, менеджеров, специалистов, инспекторов службы персонала (кадровой работы), подбора персонала (кадров) и отдела кадров, отдела охраны труда, помощников руководителей по работе с персоналом, бухгалтерских работников, индивидуальных предпринимателей и иных лиц, интересующихся вопросами трудовых правоотношений на семинар «Новое в трудовом законодательстве. Порядок проведения проверок органами государственного контроля и надзора».
Преподаватель: Гильманова Идея Абитовна, специалист в области трудового права и кадрового делопроизводства с огромным практическим опытом, работала государственным инспектором труда (по правовым вопросам) в Государственной инспекции труда Тюменской области, в настоящее время ведёт активную консультационную деятельность в области трудового законодательства.
Трудоёмкость обучения: 8 академических часов.
Форма обучения: очная.
Стоимость участия: 2 300 рублей (очное участие), 1 500 рублей (участие в онлайн-трансляции).
Цель семинара – систематизировать знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства, получить рекомендации по организации и ведению кадровой работы, а также по прохождению результативной проверки со стороны контрольных и надзорных органов по соблюдению трудового законодательства в организации.
В рамках семинара будут рассмотрены следующие вопросы:
1. Анализ законодательства, регулирующего трудовые правоотношения.
2. Локальные нормативные акты, обязательные для ознакомления работника работодателем при заключении трудового договора, порядок их приема и утверждения.
3. Трудовые договоры, основные положения (содержание) трудового договора, виды трудового договора (на постоянной основе, на неопределенный срок; срочные, на определенный срок):
- порядок заключения;
- возраст, с которого заключается трудовой договор;
- иные вопросы особенностей заключения трудового договора;
- изменение условий трудового договора, в том числе с учетом перехода на удаленную или частично удаленную работу и т.д.);
- расторжение трудовых договоров (сроки уведомления сторонами трудового договора при расторжении трудового договора; порядок выдачи документов при увольнении и т.д.).
4. Внутренний кадровый документооборот, действия работодателя в связи с переходом на электронные трудовые книжки.
5. Материальная ответственность сторон трудового договора.
6. Профессиональные стандарты:
- профессиональные стандарты: определение, правовые основы;
- требования к квалификации в профессиональных стандартах в части уровня (ценза) образования.
7. Порядок проведения проверок органами государственного контроля и надзора:
- правила поведения и ошибки Работодателя при проведении проверки контролирующими и надзорными органами;
- полномочия Государственной инспекции труда в связи с изменениями в трудовом законодательстве (в том числе по вопросам о принудительном исполнении обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику);
- рассмотрение ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (с изменениями на 2 августа 2019 года);
- список документов, обязательных для предоставления контролирующим и надзорным органам.
8. Ответственность Работодателя за нарушение требований трудового законодательства, виды ответственности:
- административная,
- гражданско-правовая,
- уголовная;
- материальная.
По окончании обучения: сертификат установленного образца.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности выдана Департаментом образования и науки Тюменской области серия 72Л01 № 0001657, регистрационный номер № 025 от 25.01. 2016г.
По всем вопросам обращаться:
625026, РФ, г. Тюмень, ул. Котовского, д. 52 А
Телефон: 8 (3452) 399-624
Заместитель директора ИДО
Бакиева Оксана Леонтьевна
E-mail: ido_tgngu@mail.ru
dpo@ido72.ru
