Эксперты в сфере трудоустройства единодушно отмечают, что сегодня выпускникам с дипломом автослесаря, электрика или технолога производственных процессов гораздо проще найти работу по специальности, чем тем же молодым юристам и экономистам без опыта работы, да и зарплаты у дефицитных представителей рабочих профессий выросли значительно. Меняется к лучшему и отношение самих граждан к среднему профессиональному образованию: в колледжах они видят уже не «запасной аэродром» «на всякий пожарный случай», а полноценную стартовую площадку для успешной карьеры. Рост экономики России в последние годы наталкивается на ограниченность трудовых ресурсов, особенно квалифицированных рабочих. По данным исследований состояния деловой среды, ежегодно проводимых Российским союзом промышленников и предпринимателей, дефицит кадров остается одной из самых острых проблем, по мнению 45% респондентов. Две трети компаний прогнозируют, что в среднесрочной перспективе им придется столкнуться с нехваткой необходимых сотрудников. При этом 57% предприятий не хватает именно квалифицированных рабочих, дефицит же специалистов среднего звена ощущает треть опрошенных организаций. Самая высокая потребность отмечается по группе «Квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и рабочие родственных занятий»: в них нуждаются почти 66% опрошенных организаций. Половина респондентов заявила об открытых вакансиях операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин. Стремясь исправить данную ситуацию, начиная с 2012 года, Указом Президента Российской Федерации Владимира Путина положено действие целого ряда государственных программ, направленных на популяризацию в российском обществе и особенно среди молодежи рабочих профессий. Для этого вкладываются огромные государственные средства в переоснащение действующих и открытие новых средних профессиональных учебных заведений, постоянно совершенствуется их материально-учебная база, большое внимание уделяется подготовке преподавательского состава, а также качеству и разнообразию учебных программ по подготовке студентов. Немалой популярности профессий «человека труда» в нашей стране содействуют и ежегодные региональные и общероссийские конкурсы профессионального рабочего мастерства ВордСкиллс, где молодые специалисты десятков самых различных рабочих специальностей могут представить на суд жюри свои навыки. Как подчеркивают профессионалы в сфере рынка труда, не менее важным фактором стал значительный рост зарплат квалифицированных кадров, которые могут быть не ниже, а то и выше, чем у выпускников вузов. По данным самого популярного ресурса по поиску вакансий HeadHunter, запрос на сотрудников рабочих профессий растет быстрее, чем на «белых воротничков», а средняя зарплата, например, сварщика, перевалила за 100 тыс. рублей. Например, в Москве зарплатный максимум для промышленного альпиниста и электрогазосварщика — 150 тысяч рублей, а для юриста по договорной работе — 130 тысяч, для менеджера по транспортной логистике и того меньше — 120 тысяч рублей. Институт дополнительного образования предлагает всем желающим получить любую из нескольких десятков предлагаемых к обучению рабочих профессий:
E-mail: dpo@ido72.ru https://ido72.ru/spetsializirovannye-kursy/254/
dpo@ido72.ru
Настоящим свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие Частному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Институт дополнительного образования» (далее – Оператор), находящемуся по адресу г. Тюмень ул. Котовского 52А/5 на автоматизированную и неавтоматизированную обработку своих персональных данных в соответствии со следующим перечнем:
для целей оказания информационных услуг, осуществления обратной связи с пользователем сайта, оптимизации сайта под потребности пользователя.
Также даю свое согласие на осуществление трансграничной передачи персональных данных для достижения заявленных целей обработки персональных данных.
В целях обеспечения реализации требований законодательства в области обработки персональных данных Оператор может:
Настоящее согласие вступает в силу с момента подтверждения и действует в течение 5 лет, если иное не установлено действующим законодательством РФ.
Отзыв согласия на обработку персональных данных осуществляется путем направления заявления в письменной форме на юридический адрес Оператора.
Я подтверждаю, что мне известно о праве отозвать свое согласие посредством составления соответствующего письменного документа, который может быть направлен мной в адрес Оператора. В случае моего отзыва согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без моего согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2-11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных».
