Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом и кадровое делопроизводство на предприятии»

«Кадры решают все» - однажды изрек Иосиф Виссарионович Сталин. Эта фраза, ставшая крылатым выражением, как нельзя лучше описывает суть проблемы, с которой приходится сталкиваться повсеместно, хоть в структурах государственного управления, хоть на предприятиях: от качества подготовки и мотивации персонала напрямую зависит успех или провал любого дела. Учитывая первостепенную важность данного вопроса неудивительно, что на современных предприятиях подбору, обучению и мотивации сотрудников уделяется особенное внимание.

В зависимости от размера предприятия, функции управления персоналом могут быть возложены как на единственного сотрудника, отвечающего за эти вопросы, так и на целый отдел специалистов. Однако независимо от этого, управление персоналом предприятия включает в себя общие базовые принципы: подбор кандидатов на трудоустройство, их проверку и оценку личностных и профессиональных качеств; обучение и введение в курс дела вновь принятых сотрудников, а также повышение квалификации для уже работающих; разработку оценочной системы качества обучения; разработку мероприятий, направленных на мотивацию сотрудников и вознаграждение их в той или иной форме.

Как правило, в тесной связке с данной деятельностью находятся также функции кадрового делопроизводства, поэтому нередко в небольших организациях эти должности совмещают одни и те же люди. Сюда входит разработка и оформление текстов трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников, учет графиков отпусков и больничных и тому подобное. В целом, подобные специалисты высоко ценятся работодателями, а сама эта профессия пользуется на рынке труда устойчивым спросом, гарантируя почти стопроцентное трудоустройство.

Институт дополнительного образования предлагает всем желающим получить востребованную и высокооплачиваемую специальность, пройдя программу профессиональной переподготовки «Управление персоналом и кадровое делопроизводство на предприятии». В ходе обучения вы получите знания, умения и навыки, необходимые для успешного осуществления профессиональной деятельности по данному направлению.

Дисциплины программы:
 

• Основы менеджмента
•   Управление персоналом организации
•   Организационное поведение
•   Конфликтология
•   Делопроизводство в кадровой службе
•   Информационные технологии в кадровом делопроизводстве
•   Трудовое право
•   Этика и психология делового общения
•   Итоговая аттестация (итоговый экзамен)

Обучение ведется опытными преподавателями в удобном заочном формате с применением технологий дистанционного обучения через Интернет, что позволяет совмещать получение новой специальности с текущей работой.

Категория слушателей: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

По окончании обучения выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом».

ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ: 24 апреля 2023 – 07 октября 2023

По всем вопросам обращаться:

•   на сайте https://ido72.ru/professionalnaya-perepodgotovka/1693/
•   по телефону +7 (3452) 399-624, 399-656, 399-658
•   по электронной почте dpo@ido72.ru
•   или по адресу г. Тюмень, ул. Котовского 52 А